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Hier finden Sie unter anderem wertvolle Informationen zu berufsrechtlichen Grundlagen, zum Gewerbe– und Werberecht und wie Sie Praxismiet- oder Arbeitsverträge rechtlich richtig gestalten.

 

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Der Minijob

Bei Beschäftigung von Mitarbeitern, die in geringem Umfang oder zeitlich begrenzt arbeiten, ist oft ein Minijob die günstigste Lösung.

Die Vorteile:

  • das Entgelt muss von Entgeltbezieher nicht versteuert werden
  • die pauschalen Abgaben sind recht gering und werden nur vom Arbeitgeber getragen
  • Steuerfreie oder pauschal versteuerte Zusatzzuwendungen können meist auf das Gehalt aufgeschlagen werden

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Stb./WP. Gabriela Scholz

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